Ufficio sindacale Fiom-Cgil
 
Politiche contrattuali

UFFISIND - la nota dell'ufficio sindacale.

Congedi parentali.

Riforma del sistema contrattuale


 

31 luglio 2013

Tabelle assegni familiari 2013 [Fiom Brescia]

Pubblichiamo le tabelle con gli importi in vigore da luglio 2013 a giugno 2014.

 

7 marzo 2012

Assistenza a persone in situazione di disabilità grave - circolare INPS del 6 marzo 2012
A seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo n. 119/2011, che apporta modifiche alla precedente normativa relativa ai congedi e ai permessi per l’assistenza alle persone in situazione di disabilità grave, l'Inps ha emanato una recentissima circolare che dà istruzioni operative in merito alle disposizioni introdotte dagli articoli 3, 4, e 6 del citato decreto legislativo che è entrato in vigore l’11 agosto 2011...

nota Fiom

Circolare Inps 32/2012

Allegato 1

Allegato 2

21 febbraio 2012

Circolare Inps 20/2012. La numero 20 dell'8 febbraio 2012 è la Circolare con cui l’Inps aggiorna per il 2012 i massimali relativi ai trattamenti di Cig, Cigs (anche in deroga), mobilità, indennità di disoccupazione, indennità per i lavoratori socialmente utili.

nota Fiom

Circolare Inps

13 dicembre 2010

Collegato lavoro. Campagna di informazione delle lavoratrici e dei lavoratori precari, con Contratto a termine e interinali relativa alla necessità di impugnare i rispettivi contratti entro il 23 gennaio 2011 a seguito della scadenza capestro prevista dal collegato lavoro.

il volantino

 

30 novembre 2010

Nota Fiom su riposi per allattamento e diritto alla mensa

Risposta del Ministero

 

21 ottobre 2010

Direttiva del Parlamento Europeo su congedo di maternità e di paternità

la direttiva 9285

 

6 luglio 2010

Nota dell’Ufficio sindacale, sulla nuova normativa sui certificati di malattia

Dal 3 luglio 2010 operativo il Certificato di malattia elettronico

Decreto del 26 febbraio 2010

Circolare Inps

Disciplinare tecnico

Circolare Inca

 

27 maggio 2010

Circolare INPS del 26 /05/2010, che aggiorna, rivalutandoli, i nuovi livelli di reddito e i corrispondenti importi mensili dell'assegno per il nucleo familiare da applicare dal 1° luglio 2010 al 30 giugno 2011, alle diverse tipologie di nuclei familiari. Gli stessi livelli di reddito avranno validità per la determinazione degli importi giornalieri, settimanali, quattordicinali e quindicinali della prestazione. La rivalutazione è stata fatta sulla base della variazione percentuale dell'indice dei prezzi al consumo tra l'anno 2008 e l'anno 2009 pari allo 0,7 %.

le tabelle

 

14 maggio 2010

Maternità, la contribuzione figurativa per le lavoratrici a progetto
 

10 maggio 2010

Circolare Inps su trattamento di maternità

Circolare INPS n.62 del 29 aprile 2010, contenente alcune importanti precisazioni in materia di trattamento di maternità.

 

27 aprile 2010

Scadenza rapporto su situazione del personale maschile e femminile

Scade il 30 aprile 2010 la definizione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile nella aziende con oltre 100 dipendenti

 

23 aprile 2010

No alla legge che cancella il diritto del lavoro, rende ancor più forte il datore di lavoro, più facili i licenziamenti e sancisce un futuro di precarietà

La mobilitazione prosegue e si rafforza, 26 aprile presìdi sotto prefetture, 28 manifestazione davanti alla Camera.

il volantino Fiom

 

29 marzo 2010

Messaggio Inps del 22 marzo con cui l’istituto dà indicazioni relative alle procedure con cui le aziende e le sedi periferiche debbono dare applicazione alla disposizione di legge che eleva all’80% l’integrazione relativa ai Contratti di solidarietà.

Con la pubblicazione di questo messaggio la norma è pienamente operativa sia per i nuovi accordi, sia retroattivamente per tutti i Contratti in essere al 1° luglio 2009.

Troverete allegato anche il testo del decreto 48295 del ministero del Lavoro e ministero delle Finanze

Inps

Decreto 48295

Variazione al piano dei conti

 

22 marzo 2010

Il DDL 1167-b, (Collegato Lavoro), contenente le nuove norme che smantellano il diritto del lavoro e l’art.18 (certificazione dei contratti individuali, le clausole compromissorie e l’arbitrato) non è ancora stato promulgato, in quanto il Presidente della Repubblica ne sta valutando il profilo di costituzionalità.

Di seguito il testo finale del DDL con allegata una scheda esplicativa, a cura dell’Ufficio sindacale della Fiom nazionale, che riassume tutti i principali articoli del 1167-b che riguardano la materia del lavoro e dei rapporti di lavoro.

scheda esplicativa a cura della Fiom nazionale;

scheda riassuntiva della vicenda normativa relativa ai Lavori usuranti;

testo integrale del 1167-b approvato al Senato, con testo a fronte della versione precedentemente approvata alla Camera;

alcuni articoli di componenti della Consulta giuridica nazionale della Fiom che commentano la legge;

comunicato stampa della segreteria Fiom nazionale;

dichiarazione comune sull’arbitrato firmata da Cisl, Uil, Ministro Sacconi e parti datoriali l’11 marzo 2010.

 

24 febbraio 2010

Nota esplicativa del Ministero del lavoro in merito al calcolo della riduzione oraria nel Contratto di solidarietà ai sensi del DM 46448 del 10 luglio 2009

Decreto ministero 46448 del 10 luglio 2009

 

9 febbraio 2010

Nota Fiom Decreto legislativo n.5 del 25/01/ 2009-Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego

Decreto legislativo n.5 del 25/01/ 2009

 

9 febbraio 2010

Retribuzione giornaliera utile ai fini dei contributi previdenziali ed assistenziali

. Circolare delI’INPS n 16 del 2/2/2010, recante gli aggiornamenti per il 2010 del calcolo della retribuzione giornaliera e degli altri valori di calcolo utili ai fini dei versamenti previdenziali ed assistenziali

 

12 febbraio 2009

Cassa integrazione metalmeccanici per regione gennaio2009/dicembre 2008

 

5 dicembre 2008

Accordo Confapi, Cisl, Uil sulla struttura contrattuale

Pubblichiamo il testo integrale dell'accordo sottoscritto – lo scorso 4 dicembre 2008 – da Confapi, Cisl e Uil, sulla struttura contrattuale.

 

15 ottobre 2008

Proposta di linee guida per la riforma della contrattazione collettiva

Pubblichiamo il testo integrale condiviso – lo scorso 10 ottobre 2008 con una dichiarazione congiunta – da Confindustria, Cisl e Uil. La Cgil ha invece dichiarato di non condividere le linee guida proposte da Confindustria, confermandone il giudizio di incompatibilità con la piattaforma sindacale unitaria, a suo tempo presentata.

 

10 aprile 2008

Una Tantum

Chiarimenti in merito all’importo forfettario lordo di 267,00 euro “una tantum” come previsto dall’accordo di rinnovo del Ccnl del 20 gennaio 2008, a copertura del periodo 1° luglio 2007 – 31 dicembre 2007.

 

28 marzo 2008

Ultima versione del testo dello schema definito dal Consiglio dei Ministri per il decreto legge per l’accesso anticipato al pensionamento, per i lavoratori addetti a lavori usuranti

Decreto legge

Relazione illustrativa

 

27 marzo 2008

Dimissioni volontarie. Vi inviamo in allegato la circolare del Ministero del Lavoro emanata il 25 c.m. che chiarisce ulteriormente le norme in materia di dimissioni volontarie definite dalla Legge 17 dell’ottobre 2007 n. 188 e dal Decreto interministeriale del 21 gennaio 2008.

 

20 marzo 2008

Sgravi contributivi per il Pdr

A fronte di diverse domande che ci sono state poste, intendiamo con questa nota, chiarire alcune questioni relative alle normative per gli sgravi contributivi del PdR.

L’art. 1, comma 67 della legge 24 dicembre 2007 n. 247, così come disposto dal “Protocollo del Welfare” del 23/07/2007 ha abrogato le norme sulla decontribuzione, introducendo una nuova normativa.

Circolare del ministero del Lavoro

 

7 marzo 2008

Dimissioni volontarie

Nota di chiarimento, circa le novità legislative che si sono determinate in merito alla procedura delle dimissioni volontarie da parte del lavoratore.

 

20 febbraio 2008

Moduli per eventuali dimissioni

Dal 19 febbraio u.s., con la pubblicazione sulla “Gazzetta Ufficiale” si è ufficializzato che l’unico strumento attraverso il quale i lavoratori potranno comunicare le proprie eventuali dimissioni alle aziende sono i moduli scaricabili dal sito del Ministero del Lavoro, cliccando su: www.lavoro.gov.it

Conseguentemente è estremamente importante che sia dia informazione di questa novità a tutti i lavoratori, affinché sia chiaro che i moduli in uso fino adesso, casomai firmati senza data, in bianco, e a futura memoria, al momento dell’assunzione, sono del tutto privi di valore.

Da oggi dunque, gli unici moduli da utilizzare per le dimissioni, eccetto quelle per giusta causa sono i moduli che si possono scaricare dal sito di cui sopra, che sono numerati e datati e che cessano di avere efficacia dopo 15 giorni.

 

29 ottobre 2007

Maternità a rischio

Il testo del decreto del Ministro del Lavoro che estende le tutele relative alla maternità a rischio, nonché le relative indennità, anche alle lavoratrici con contratto di collaborazione.

Nonostante alcuni punti positivi, il decreto mantiene una rilevante criticità in quanto non cancella o supera quanto previsto dalla Legge 30 e dal D.Lgs. 276/03 che prevede la sospensione del rapporto lavorativo per 180 giorni, in caso di maternità e la cancellazione del contratto di collaborazione, se si determina un’assenza superiore ai 180 giorni stessi.

Dunque, con una maternità a rischio che può prevedere anche l’assenza dal lavoro per un periodo superiore a 180 giorni, il rischio del licenziamento è confermato. Il Parlamento deve cambiare questa norma iniqua per le lavoratrici.

Decreto 12 luglio 2007

 

29 ottobre 2007

Congedi parentali

Il messaggio Inps del 20/9/2007 conferma, dopo varie sentenze della magistratura, la possibilità da parte di un genitore di fruire del congedo parentale o del congedo di maternità durante il godimento del congedo biennale retribuito da parte dell’altro genitore, per il medesimo figlio. Resta fermo il diritto a fruire del congedo straordinario per un periodo max, fra gli aventi diritto, di 2 anni per ogni soggetto disabile e l’impossibilità di fruire durante il periodo di congedo straordinario dei permessi di cui all’art. 33 della Legge 104/92.

Nota Inps

 

3 luglio 2007

Ferie.

Documentazione e lettera tipo per ferie non concordate

 

21 febbraio 2007

Quadro riassuntivo della discussione contrattuale Fim, Fiom, Uilm

 

14 gennaio 2004

Effetti dell’inflazione programmata sulle retribuzioni nazionali dei metalmeccanici.

 

5 febbraio 2003

La Fiom per una nuova politica industriale.

 

 

 

 

 

 

 

 

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