COMUNICATO FIOM

Sirti. Bellavita (Fiom): “L'intesa definita il 1° giugno cancella la Cassa integrazione a zero ore e consente il ricorso ai contratti di solidarietà. La parola passa adesso ai lavoratori Sergio Bellavita, segretario nazionale Fiom-Cgil e responsabile del settore Ict (Information and Communication Technology), ha rilasciato oggi la seguente dichiarazione.   “Prima importante affermazione dei lavoratori del gruppo Sirti contro i 1.000 licenziamenti camuffati che erano stati annunciati dall'Azienda. Nei prossimi giorni terremo assemblee in tutti i cantieri Sirti d'Italia per chiedere ai lavoratori stessi il mandato a chiudere l'intesa con la Direzione aziendale raggiunta venerdì 1° giugno.” “Grazie alla straordinaria lotta delle lavoratrici e dei lavoratori Sirti, i sindacati dei metalmeccanici sono riusciti a scongiurare l'uso discriminatorio della Cassa integrazione guadagni straordinaria da parte dell'Azienda che intendeva predeterminare, scegliendo, gli esuberi. Per la prima volta nel settore delle installazioni telefoniche, è stato concordato il ricorso ai contratti di solidarietà. L'utilizzo di questo strumento, anche se non riguarda tutta l'Azienda come da noi richiesto, riguarderà circa 1.400 dipendenti.” “A questo scopo, è stata concordata una flessibilità d'orario che garantisce l'applicazione del contratto di solidarietà e la reinternalizzazione di diverse commesse, con un recupero di 100 addetti. Inoltre, è stata cancellata la Cassa integrazione a zero ore. Tutti i dipendenti, sia indiretti che diretti, hanno il diritto alla rotazione, a differenza di quanto l'Azienda pretendeva con le 1.000 collocazioni unilaterali in Cigs. E' stata poi mantenuta un'integrazione economica al trattamento di Cigs, sebbene sensibilmente inferiore a quella precedente. Il giorno 11 giugno, se i lavoratori daranno il mandato a chiudere l'intesa, una parte rilevante dei dipendenti in Cassa integrazione rientrerà quindi al lavoro.”   Fiom-Cgil/Ufficio Stampa Roma, 4 giugno 2012