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Iniziative
per
La
legge 296/06 (finanziaria 2007) ha previsto norme per incoraggiare la
pratica di emersione dal lavoro nero e la stabilizzazione delle
collaborazioni improprie in tutte le imprese (non solo nei call centers). Per
realizzare tale obiettivo è necessario realizzare accordi aziendali
finalizzati alla regolarizzazione, trasformazione e stabilizzazione di
questi rapporti di lavoro. Per
quello che ci riguarda per stabilizzazione si devono intendere contratti
di lavoro a tempo indeterminato e non contratti a termine della durata
biennale o contratti di apprendistato come qualche azienda sta
proponendo. Si permetterebbe cosi ai lavoratori coinvolti di avere il
loro montante contributivo pregresso ricostruito e il ccnl
metalmeccanico applicato. Nel contempo alle imprese andrebbero i
benefici connessi alla riduzione del “cuneo” in caso di ricorso al
lavoro a tempo indeterminato. Il
termine per la sottoscrizione degli accordi è fissato al 30 aprile 2007
nel caso delle stabilizzazioni e del 30 settembre 2007 per
l’emersione. Ad
oggi non ci risultano che si stiano realizzando molti accordi in questa
direzione anche per l’indisponibilità delle imprese e il vero e
proprio boicottaggio da parte delle associazioni industriali. Anzi
negativamente siamo a conoscenza di accordi sulla mobilità lunga che a
fronte delle uscite dei lavoratori, non determinano la stabilizzazione
dei lavoratori precari o al massimo riescono a trasformare contratti a
progetto o di somministrazione in contratti a tempo determinato. E’
possibile che si richieda una proroga delle scadenze dei termini ma è
evidente che questa sarà credibile solo alla condizione che in queste
settimane si realizzino moltissimi accordi in tal senso e si diffonda in
tutte le aziende ove sono presenti lavoratori precari una diffusa
contrattazione.
Roma, 1 marzo 2007 |