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Siemens Mobile Communications: comunicato sindacalei Fim, Fiom, Uilm
Si
è svolto nella giornata di ieri un incontro con la Direzione Aziendale
dove erano presenti il presidente di Siemens Mobile e gli Amministratori
Delegati della Siemens Mobile Communications. L’Azienda
ha illustrato il perdurare della crisi delle T.L.C. e le scelte aziendali
per fronteggiarla. Le
iniziative che la Siemens intende mettere in atto porterebbero ad un forte
ridimensionamento della sua presenza in Italia con un taglio occupazione
di 600 lavoratori. La
Siemens ha dichiarato interrotta la trattativa con Celestica per la
esternalizzazione di Marcianise, non garantendo che lo stabilimento non
venga successivamente esternalizzato. Nell’immediato,
però, l’azienda vuole procedere ad una pesante riorganizzazione dello
stabilimento stesso. L’ipotesi
prospettata è quella di una riduzione dell’organico a 300 unità, dalle
750 attuali. Per
quanto riguarda l’area milanese, la prospettiva è quella di un
ridimensionamento occupazionale attraverso la esternalizzazione dell’Alta
Capacità e l’Outsourcing delle piastre (complessivamente 200 persone)
con una riduzione delle funzioni centrali e della stessa ricerca e
sviluppo, con una ulteriore riduzione dell’organico di 150 unità. Le
Organizzazioni sindacali hanno respinto con forza l’impostazione dell’azienda
dichiarando la propria contrarietà ad una discussione che parta dai tagli
occupazionali e non dalle prospettive strategiche. A
tale proposito, hanno richiesto la presentazione di un piano industriale
in cui sia chiara la strategia aziendale e la salvaguardia delle missioni. Le
Organizzazioni sindacali ritengono inoltre necessaria, vista la gravità e
la delicatezza della situazione, l’apertura di un tavolo di confronto
presso il Governo. Le
Organizzazioni sindacali hanno quindi deciso di proclamare lo
stato di agitazione dei lavoratori e di indire 1 ora di assemblea
con sciopero in tutti gli stabilimenti prima del prossimo incontro
previsto per il 5 Giugno.
Fim-Fiom-Uilm
Nazionali Roma, 30 maggio 2003 |