Alcoa/2

Il giorno 10 giugno, presso Assolombarda, si è tenuto un nuovo incontro sull’integrativo del gruppo Alcoa , il confronto si è focalizzato sulle questioni legate ai premi di risultato e ai vari punti critici , che riguardano: l’eliminazione delle differenziazioni salariali per i nuovi assunti,  la trimestralità del pagamento dei premi, il consolidamento economico dei risultati raggiunti, un premio di risultato che rafforzi il ruolo, l’autonomia, della Rsu nella costruzione e gestione degli obbiettivi; punti questi irrinunciabili della piattaforma. La delegazione sindacale, nel confermare l’insieme dei contenuti della piattaforma presentata, ha proposto di verificare le condizioni per iniziare a stendere dei testi sui punti meno controversi.

 L’azienda ha convenuto sul percorso. A tale scopo, in occasione dell’incontro già programmato su altre materie, il 21 p.v. siamo impegnati a individuare una serie di date per avviare questo lavoro. Il prossimo incontro di contrattazione sul premio di risultato con la direzione e le parti sindacali è stato fissato per il giorno 3 luglio 2002.

Coordinamento nazionale Rsu Alcoa

Fim, Fiom, Uilm nazionali