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Comunicato
sindacale Fim, Fiom, Uilm
Il 7 ed il 14 giugno 2004, presso Assolombarda, Fim, Fiom, Uilm nazionali e Coordinamento Nazionale Nokia si sono incontrati con la direzione di Nokia Italia in seguito all’apertura, il 5 maggio u.s., della procedura di Mobilità da parte dell’azienda. In
tale incontro Nokia ha illustrato le linee guida della sua impostazione
spiegando la nuova organizzazione, le linee strategiche e cercando di
giustificare gli esuberi identificati. La
delegazione sindacale mentre esprimeva perplessità sulle linee
strategiche presentate ha posto all’Azienda una serie di questioni
legate alla collocazione di Nokia nel mercato italiano ed ai carichi di
lavoro legati al rinnovamento da parte di Vodafone Italy del parco
installato rete 2G che dovrebbe prevedere migliaia di siti da riprogettare e convertire in tecnologia 3G con il
conseguente lavoro. Il Coordinamento Nazionale
e le Organizzazioni Sindacali hanno ripetutamente ribadito all’azienda
che lo schema dell’accordo del 2002 non può essere meccanicamente
riproposto e che la priorità deve essere quella di ricollocare
riconvertendole le figure dichiarate in esubero. Tale processo può essere
supportato dall’utilizzo di ammortizzatori sociali come ad esempio il
Contratto di Solidarietà o la Cassa Integrazione a Rotazione comunque
finalizzate al reintegro sul posto di lavoro. Le proposte avanzate dalle
Oo.Ss. non escludono che nell’accordo possa essere prevista la
mobilità volontaria ed incentivata. Ulteriori approfondimenti
sulle proposte avanzate dal Coordinamento Sindacale saranno oggetto del
prossimo incontro già fissato per il 1° Luglio 2004. Coordinamento
nazionale Fim, Fiom, Uilm Nokia Italia Roma, 15 giugno
2004
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