Le nuove proposte sul pdr sono un “graffio” alle relazioni sindacali
Mercoledì 23 Aprile è ripreso il confronto con Engineering in merito al Contratto Integrativo interrotto lo scorso 23 marzo e ripreso a valle della disponibilità dichiarata dall’Azienda di modificare la proposta per il Premio di Risultato. All'incontro ha partecipato il Coordinamento RSU di Engineering IT. La proposta presentata dall’Azienda alla delegazione sindacale, in termini economici, conteneva alcuni elementi migliorativi (ancora non in linea con le effettive possibilità date dai risultati economici del Gruppo), ma introduceva un nuovo e irricevibile elemento nella trattativa: l’applicabilità del PdR anche a Engineering IT ma subordinata all’armonizzazione dei trattamenti di trasferta e fuori sede per i lavoratori di Eng IT che sono frutto di accordi sindacali. Le RSU e le OO.SS. hanno valutato come irricevibile la condizione posta dall’Azienda per i seguenti motivi:
Le OO.SS, inoltre, ricordando che in Engineering IT è ancora aperto il tavolo di trattativa sul PdR (sospeso all’apertura della procedura di mobilità dell’Azienda), si sono dichiarate disponibili a continuare la trattativa sul Pdr solo per Engineering Ingegneria Informatica manifestando, tuttavia forti perplessità per la scelta aziendale. Infatti, finora, sia al tavolo EII, sia al tavolo EngIT l'azienda aveva dichiarato che il premio sarebbe stato di gruppo e che il Pdr doveva essere lo stesso! Il confronto sulla vertenza integrativa riprenderà il 18 maggio. Fino a quella data rimane sospeso lo sciopero di gruppo.
Fim Fiom Uilm nazionali Coordinamento nazionale Rsu EII Coordinamento nazionale Rsu ENGIT
Roma, 23 aprile 2009 |