Atos Origin
non rispetta l’accordo di febbraio 2007
In tale accordo Atos Origin
assumeva l’impegno a definire con le OO.SS. un premio di risultato a
partire dal 2007, con erogazione 2008, in conformità con quanto previsto
dal CCNL con modalità e quantità da concordare.
Negli incontri del 29
Ottobre e del 5 Novembre l’Azienda, presso l’Unione Industriali di Roma,
invece di proporre un premio di risultato ha proposto un “premio
incentivante” per il solo 2007, con erogazione 2008, dicendosi
disponibile a discutere della possibile introduzione del premio di
risultato nel 2008, con durata quadriennale ed erogazione a partire dal
2009. Ciò, evidentemente, tenendo conto delle possibili evoluzioni
dell’assetto societario.
Le OO.SS. hanno proposto
quanto segue:
1.
L’istituzione di un premio di
risultato vero e proprio.
2.
La definizione delle modalità
e delle quantità del premio di risultato 2007 con erogazione 2008.
3.
La discussione entro Marzo
2008 delle modalità e delle quantità del premio di risultato per il
2008, 2009 e 2010.
4.
L’ultrattività del meccanismo
e delle quantità del 2007 anche per il 2008 finchè non si realizzi un
accordo per il triennio successivo.
L’azienda ha rifiutato le
proposte sindacali restando sulla propria posizione.
Le OO.SS. denunciano il
mancato rispetto degli accordi e la volontà aziendale di non istituire
oggi il premio di risultato.
Le OO.SS. si dichiarano
insoddisfatte ed aprono una fase conflittuale con l’Azienda.
Nei prossimi giorni saranno
convocate le assemblee dei lavoratori per discutere della posizione
aziendale e dello scenario dei prossimi mesi, anche alla luce
dell’eventuale accordo con Engineering, assumendo le necessarie
iniziative.
Nel frattempo le OO.SS.
verificheranno i presupposti giuridici per una eventuale iniziativa
legale e richiederanno, come già annunciato, l’incontro di verifica al
Ministero dello Sviluppo Economico sulle prospettive aziendali.
FIM – FIOM – UILM
Nazionali
Coordinamento Nazionale
RSU Atos Origin
Roma, 5 novembre 2007
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