Sciopero nazionale dei lavoratori e lavoratrici Alcatel-Lucent a sostegno del rinnovo del contratto integrativo

Nella giornata del 29 settembre 2008 si è tenuto un nuovo incontro con la Direzione Alcatel-Lucent Italia sulla piattaforma integrativa.

L’incontro, che non ha prodotto risultati positivi, è così sintetizzabile:

- sulla stabilizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici in somministrazione nessuna risposta positiva. L’azienda non prevede alcun meccanismo di assunzione a tempo indeterminato;

- sull’inquadramento nessuna disponibilità;

- su permessi – congedi – formazione – part time e telelavoro, l’azienda intende proporre tesi e testi che non garantiscono diritti, ma prevedono alcune “concessioni” solo se le persone che lo richiedono rispondono alle esigenze aziendali (skill professionali, esigenze organizzative, ecc);

- per i lavoratori ex ISD l’azienda dichiara qualche disponibilità economica, anche se non ancora formalizzata, tesa all’armonizzazione dei trattamenti Alcatel-Lucent;

- sul salario la proposta aziendale prevede:

- tre indicatori, disgiunti tra loro, che sono:

• Global AIP (premio aziendale riconosciuto oggi solo ad alcune figure professionali per un totale di circa 1300 lavoratori a livello nazionale): media annua riconosciuta a livello internazionale

• SIP (premio riconosciuto al personale di vendita legato al fatturato): media annua riconosciuta a livello nazionale

• MOL (margine operativo lordo) con una soglia minima di ingresso pari al 7% annuo (negli ultimi anni è stata pari al 2 – 2,5%)

- ogni indicatore pesa per 1/3 del valore totale del premio, che l’azienda prevede pari a 1.000 euro all’anno come valore massimo

- validità del premio dal 2009 al 2013 (prima eventuale erogazione ad aprile 2010)

- l’assorbimento del premio laddove i lavoratori e le lavoratrici percepiscono premi aziendali unilaterali (AIP e SIP)

-  l’azienda richiede l’elevazione ad 1 euro/giorno del contributo mensa a carico del dipendente (pari a circa 300 euro lordi all’anno).

a questa breve sintesi, le proposte aziendali sono notevolmente distanti dalle richieste presentate e votate dai lavoratori e lavoratrici del gruppo a livello nazionale.

Il Coordinamento nazionale Fim-Fiom-Uilm, unitamente alle Segreterie Nazionali, esprime un giudizio fortemente negativo sullo stato della trattativa e sulle proposte aziendali.

Per illustrare più compiutamente i singoli punti della trattativa e per confrontarsi con tutti i lavoratori e le lavoratrici nelle prossime settimane saranno indette assemblee in tutti i siti.

A sostegno della piattaforma e per far modificare le posizioni aziendali il Coordinamento Nazionale indice

4 ore di sciopero a livello nazionale

per tutti i lavoratori e le lavoratrici Alcatel-Lucent

nella giornata del 24 ottobre 2008

FIM FIOM UILM Nazionali

Coordinamento Nazionale Alcatel

Roma, 30 settembre 2008