Risposta di Maurizio Castro (Direzione Risorse umane) del Gruppo Electrolux Zanussi

Diamo riscontro alla Vostra Nota del 7 ottobre scorso, relativa alla richiesta di apertura di un confronto in ordine alle richieste da Voi avanzate qualificandole come "pre-contratto", per significarVi quanto segue.

Tali richieste, indipendentemente dal loro contenuto (che pur sarebbe in ogni caso inaccoglibile), vengono inoltrate al nostro Gruppo in violazione e in spregio di quanto stabilito dal "Protocollo sulla politica dei redditi e dell'occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo" del 23 luglio 1993 e di quanto per suo effetto recepito nella "Premessa" al Contratto Collettivo Nazionale del 5 luglio 1994 (così come confermata dal C.C.N.L. 8 giugno 1999). Esse infatti, per la loro natura e per la loro configurazione, non possono essere oggetto della contrattazione di secondo livello, essendo riservate a quella nazionale di categoria.

Alla luce di ciò, ci corre l'obbligo di dichiarare la nostra assoluta indisponibilità a un confronto che, se aperto e in qualsivoglia forma aperto, rappresenterebbe un'inaccettabile lesione del sistema contrattuale e di relazioni industriali vigente e nel quale ci riconosciamo.

Ci corre altresì l'obbligo di rammentarVi come, laddove - anche attraverso le Vostre rappresentanze sindacali di riferimento - adottaste iniziative conflittuali nei nostri confronti direttamente o indirettamente discendenti dalla controversia per ciò che appellate "pre-contratto", quelle iniziative risulterebbero illegittime e ci costringerebbero a promuovere ogni più opportuna azione per la cessazione della Vostra inadempienza e per la reazione ad essa, per la tutela dei nostri diritti e dei nostri interessi e per il ristoro di qualunque danno eventualmente subito.

Vogliate con l'occasione gradire i nostri migliori saluti.

DIREZIONE RISORSE UMANE.

Maurizio Castro

13 ottobre 2003