Indesit-Company: primi passi in avanti nella trattativa

 

Nei giorni 24 e 25 ottobre 2006 in Ancona, è proseguita la trattativa per il rinnovo del Contratto aziendale del gruppo Indesit Company.

L’Azienda nel corso della prima giornata, ci ha consegnato un testo scritto in materia di: politica industriale, investimenti, missione produttiva degli stabilimenti italiani, indotto, sistema informativo e partecipativo.

Su tale testo abbiamo avanzato proposte di modifica, di integrazione, di specificazione coerente alle richieste contenute nella piattaforma approvata dalle lavoratrici e dai lavoratori del gruppo.

In particolare le nostre proposte hanno ribadito la necessità di definire la quantità e la qualità degli investimenti, di qualificare la missione produttiva di tutti gli stabilimenti italiani del Gruppo inserendo anche Refrontolo, di confermare gli attuali assetti occupazionali, di accrescere la qualità del lavoro, la professionalità dei dipendenti anche sperimentando nuove forme di organizzazione del lavoro, di qualificare e specializzare il sistema informativo e partecipativo.

Nel corso della seconda giornata di trattativa l’Azienda a seguito delle nostre proposte, ci ha consegnato un nuovo testo che abbiamo giudicato positivamente riservandoci comunque una valutazione definitiva nel prossimo incontro di trattativa.

Nel corso delle due giornate di trattativa il confronto ha riguardato anche le materie relative alla flessibilità e all’orario di lavoro, del mercato del lavoro, alla formazione/prestazione/organizzazione del lavoro, al salario.

Su tali materie da parte sindacale, sono state riconfermate le ragioni e i contenuti delle richieste avanzate con la piattaforma rivendicativa.

Da parte aziendale è stata riconfermata una disponibilità senza pregiudiziali al confronto, indicando allo stesso tempo maggiori difficoltà su alcune nostre richieste in particolare in materia di mercato di lavoro e di salario.

Si è convenuto che la trattativa proseguirà mercoledì 8 e giovedì 9 novembre.

Il confronto riprenderà su orario e flessibilità temi sui quali l’Azienda si è impegnata a presentare un testo scritto e proseguirà affrontando nel merito le materie del mercato del lavoro, formazione/professionalità, organizzazione del lavoro, inquadramento unico e salario.

Il prossimo incontro sarà pertanto uno snodo importante della trattativa che ci permetterà di poter sviluppare una valutazione complessiva sull’andamento della stessa, compresa l’opportunità e le modalità di coinvolgimento più utili di tutte le Rsu e delle lavoratrici e dei lavoratori del gruppo Indesit.

 

Fim, Fiom, Uilm Nazionali

Coordinamento Rsu del gruppo Indesit-Company

 

Roma, 31 ottobre 2006