Fondo pensione complementare 

per le lavoratrici e i lavoratori metalmeccanici

dell'industria privata e dell'installazione di impianti

Esempi

ESEMPIO l: IMPIEGATO, PRIMA OCCUPAZIONE ANTECEDENTE AL 28/4/1993

6° livello - 4 scatti di anzianità - Retribuzione convenzionale:

Ore di assenza al mese: 0

Con la retribuzione di dicembre:

ESEMPIO DI CALCOLO DELLE TRATTENUTE

Le trattenute sociali (il 9,19%) si calcolano su: 3.622.800 lire (cioè sulla retribuzione utile al Tfr).

Nel nostro caso ammontano a: 332.953 lire. Sottraendole dal montante di cui sopra si ottiene: 3.289.847.

Sottraendo il versamento per Cometa (54.922 = 44.922 + 10.000 di iscrizione), si ottiene l'imponibile su cui il lavoratore paga l'Irpef (3.234.925 lire).

L'l,24% non si calcola sulla tredicesima perché nel contratto nazionale (Ccnl) del 4/2/97 si è concordata la sterilizzazione provvisoria, relativamente al solo 1998, degli effetti della tredicesima sul trattamento di fine rapporto (Tfr).

UN CASO PARTICOLARE: IMPIEGATO, OCCUPATO PRIMA DEL 28/4/1993, CON ADESIONE A COMETA DAL 1/11/98 AL 11/11/98

6° livello Retribuzione convenzionale: Lire 2.408.384

Retribuzione mensile utile al Tfr: Lire 3.622.800

Contributo scelto dal lavoratore: 1,24% - Contributo azienda: 1%

Le 10 mila lire di iscrizione a carico del lavoratore vanno tolte dal netto della retribuzione perché il contributo del lavoratore e la quota Tfr sono uguali e quindi non c'è capienza anche per la quota iscrizione. La legge 124/93, all'articolo 1 comma 2, infatti dice: "I contributi versati dal datore di lavoro alle forme pensionistiche complementari, diversi dalle quote di Tfr destinate al medesimo sono deducibili ai sensi e agli effetti del titolo 1, capo VI del testo unico delle poste dei redditi di cui il comma 1 per un importo non superiore, per ciascun dipendente, al 2% della retribuzione annua complessiva assunta come base per la determinazione del Tfr e comunque a lire 2 milioni e 500 mila. La deduzione ammessa a condizione che le fonti istitutive prevedano la destinazione alle forme pensionistiche complementari di quote del Tfr almeno per un importo pari all'ammontare del contributo erogato".

E quindi, se lo stesso lavoratore avesse scelto il contributo dell'1%

La differenza tra il contributo del lavoratore e la quota Tfr è di 3.226 lire. A questa vanno sommate le 10 mila lire di iscrizione. Insieme, i due importi sono da togliere dal netto della busta paga. In poche parole: su questi si paga I'Irpef.

ESEMPIO 3: OPERAIO, PRIMA OCCUPAZIONE SUCCESSIVA AL 28/4/1993

4° livello - 2 scatti di anzianità

Retribuzione convenzionale:

- Lire 2.012.653 : 173 = 11.634 lire/ora,

per luglio, agosto e settembre

- Lire 2.028.653 :173 = 11.726 lire/ora;

per ottobre, novembre e dicembre

Retribuzione utile al Tfr: Lire 2.400.000 (per 173 ore)

Contributo scelto dal lavoratore: 2%

Adesione a Cometa: entro 30 giugno

Contributo azienda: 1%

ESEMPIO 4: OPERAIO, PRIMA OCCUPAZIONE ANTECEDENTE AL 28/4/1993

4° livello - 2 scatti di anzianità

Retribuzione convenzionale:

- Lire 2.012.653 : 173 = 11.634 lire/ora,

per luglio, agosto e settembre

- Lire 2.028.653 :173 = 11.726 lire/ora;

per ottobre, novembre e dicembre

Retribuzione utile al Tfr: Lire 2.400.000 (per 173 ore)

Contributo scelto dal lavoratore: 1%

Adesione a Cometa: entro 30 giugno

Contributo azienda: 1 %

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