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a cura di
Gianni Ferrante
Calcolo del
contributo
Per gli impiegati, e per
quelli con retribuzione mensilizzata, il contributo per Cometa si calcola sulla
retribuzione convenzionale mensile (paga base, contingenza, Edr). Per i lavoratori retribuiti a ore
(operai) la base cui applicare l'aliquota si ottiene moltiplicando l'importo orario della
retribuzione convenzionale (calcolato dividendo il mensile per 173) per il numero di ore
ordinariamente lavorate, retribuite o indennizzate nel corso del mese.
Non sono utili ai fini del calcolo
della contribuzione:
-
le ore di straordinario;
- le festività retribuite cadenti in
giornate non lavorative; le ex festività 2 giugno e 4 novembre, l'indennità sostitutiva
di ferie, i permessi per riduzione di orario e le ex festività non godute; l'indennità
di mancato preavviso;
- le assenze a qualsiasi titolo per
le quali l'azienda non corrisponde né retribuzione né anticipazioni di trattamenti
economici per conto di enti terzi (per esempio l' Inps); rientrano in tale fattispecie i
permessi e le aspettative non retribuite, gli scioperi, il servizio di leva;
- i periodi di mancata
prestazione indennizzata dalla cassa integrazione (Cig) ordinaria e straordinaria, le
assenze per malattia e infortunio cadenti fuori dalle fasce di trattamento economico
contrattualmente previste e le assenze per maternità facoltativa. Sono invece utili
per il calcolo del contributo tutte le ore ordinariamente retribuite e/o indennizzate
non comprese tra quelle sopra indicate.
-
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Luglio
Agosto
Settembre |
Ottobre
Novembre
Dicembre
Tredicesima |
Luglio
Agosto
Settembre |
Ottobre
Novembre
Dicembre
Tredicesima |
Luglio
Agosto
Settembre |
Ottobre
Novembre
Dicembre
Tredicesima |
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Primo livello
|
Secondo livello
|
Terzo livello |
|
Paga base |
684.500 |
694.500 |
801.000 |
812.500 |
926.000 |
941.000 |
|
Contingenza |
989.941 |
989.941 |
995.302 |
995.302 |
999.247 |
999.247 |
|
Edr
|
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
|
Totale |
1.694.441 |
1.704.441 |
1.816.302 |
1.827.802 |
1.945.247 |
1.960.247 |
|
1% |
£. 16.944 |
£.17.044 |
£. 18.163 |
£. 18.278 |
£. 19.452 |
£. 19.602 |
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Quarto livello |
Quinto livello |
Quinto livello super |
|
Paga base
|
990.000 |
1.006.000 |
1.097.000 |
1.114.000 |
1.200.000 |
1.219.000 |
|
Contingenza |
1.002.653 |
1.002.653 |
1.008.955
|
1.008.955 |
1.013.531 |
1.013.531 |
|
Edr
|
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
|
Totale |
£. 2.012.653 |
£. 2.028.653 |
£. 2.125.955 |
£. 2.142.955 |
£. 2.233.531 |
£. 2.252.531 |
|
1%
|
20.126
|
20.286 |
21.259 |
21.429 |
22.335 |
22.525 |
|
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Sesto livello |
Settimo livello |
Settimo livello Quadri |
|
Paga base
|
1.347.000 |
1.368.000 |
1.515.500 |
1.540.500 |
1.515.500 |
1.540.500 |
|
Contingenza |
1.020.384 |
1.020.384 |
1.027.976 |
1.027.976 |
1.027.976 |
1.027.976 |
|
Edr
|
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
20.000 |
|
Elemento retributivo
|
|
|
115.000 |
115.000
|
|
|
|
Indennità di funzione |
|
|
|
|
190.000 |
190.000 |
|
Totale
|
£. 2.387.384 |
£. 2.408.384 |
£. 2.678.476 |
£. 2.703.476 |
£. 2.753.476 |
£. 2.778.476 |
|
1% |
23.874 |
24.084 |
26.784 |
27.034 |
27.534 |
27.784 |
LA
DECORRENZA DEL CONTRIBUTO
Per le adesioni dopo il 30/6/98 e
fino al 1/11/98: il contributo dell'azienda e la quota Tfr decorrono sempre dal mese
successivo alla data posta dall'azienda alla presentazione della domanda; il contributo
del lavoratore inizia dal 1/ l2/98.
Per le adesioni dal 12/11/98 fino al
30/11/98: il contributo dell'azienda, del lavoratore e la quota Tfr partono dal l/ l2/98.
Per le adesioni dal 1/12/98 al
31/5/99: si inizia dal 1/7/99.
Per le nuove assunzioni: i contributi
decorrono sempre dal mese successivo al termine della prova.
www.cometafondo.it
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