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Wass. primo incontro nazionale con i nuovi vertici aziendali Il
20 marzo 2007 si è svolto un incontro tra Wass si conferma come un’azienda ad elevato contenuto tecnologico, tecnico e con un posizionamento di forte rilevanza sul mercato internazionale. Nonostante questo, lo scenario descritto dall’Amministratore Delegato presenta sostanziali differenze rispetto a quanto descritto nell’ultimo incontro nazionale, svoltosi alla fine di ottobre del 2006, con particolare riferimento alla situazione economico finanziaria, sulla quale pesano ritardi e difficoltà relativi al programma MU90, auspicabilmente in via di soluzione, che si vanno tuttavia a sommare alle già note difficoltà verificatesi per il siluro pesante Black Shark. Il 2007 secondo l’azienda si presenta quindi come anno difficile, che richiede particolari sforzi per recuperare i precedenti livelli di redditività e di volumi produttivi. L’azienda ha inoltre spiegato le misure di riorganizzazione avviate, che tendono ad una maggiore linearità e responsabilizzazione nella gestione aziendale a livello complessivo e annunciato l’intenzione di procedere ad una serie di internalizzazioni di attività svolte all’esterno per recuperare maggiore controllo sul ciclo produttivo ed una razionalizzazione delle consulenze, il cui numero verrà ridotto in modo sostanziale. Le Oo.Ss., hanno apprezzato le misure descritte in materia di organizzazione del lavoro, che nell’ambito di possibili nuove alleanze e collaborazioni a livello internazionale, vanno nella direzione di un consolidamento industriale della realtà aziendale, essenziale in un simile contesto. Per quanto attiene alla situazione economico finanziaria, le Oo.Ss. hanno sottolineato l’importanza di un sistema efficace di relazioni sindacali e del rispetto di quanto definito nel contratto integrativo aziendale. Le parti hanno pertanto convenuto di incontrarsi nuovamente, non appena saranno disponibili i dati economici consolidati, anche al fine di evitare che la situazione venutasi a determinare, abbia un impatto negativo sull’applicazione di quanto previsto nel contratto integrativo aziendale. Ciò anche al fine di attivare, ove necessario, gli opportuni meccanismi di verifica previsti nell’accordo stesso. Fim, Fiom, Uilm nazionali Roma, 21 marzo 2007 |