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MBDA: determinazione del Premio di Risultato 2004 Così
come previsto dall’accordo integrativo del novembre 2003, l’azienda
ha comunicato i valori a consuntivo per la determinazione del Premio di
Risultato 2004, da pagare a luglio 2005 che sono rispettivamente: ROS,
2,4% e SALES 401 M€. Nel cedolino del mese di luglio 2005, MBDA pagherà un premio di risultato cosi ripartito: -
€ 765,00 ai lavoratori inquadrati nella prima fascia (3° - 4° - 5°
- 5°S);
- € 842,00 ai lavoratori inquadrati nella seconda fascia (6° - 7° -
7°Q).
Fim, Fiom, Uilòm nazionali Il Coordinamento nazionale MBDA |