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Comunicato sindacale Si
è tenuto a Genova in data 25 maggio 2005 l’incontro richiesto dalle
segreterie nazionali Fim, Fiom, Uilm con la Direzione Elsag Gest, avente
per oggetto la mancata erogazione del PdR relativo al 2004 e più in
generale l’andamento e le prospettive aziendali. All’incontro
era presente, oltre ai responsabili del personale, l’Amministratore
Delegato Dott. Sergio Vigano. La
situazione aziendale illustrata dal responsabile della società e così
riassumibile: -
Il fatturato aziendale è caratterizzato da una costante flessione,
passando dai 18 milioni euro nel 2001, ai 16.4 milioni euro nel 2004.
Ulteriore flessione è prevista per il 2005; tale situazione è
conseguente alla perdita di importanti contratti (Nuova Pignone, Csi). -
I bilanci aziendali degli ultimi esercizi hanno presentato significative
perdite costringendo l’azionista ad intervenire per ripristinare il
capitale sociale nel 2003 e nel 2004. -
L’azienda, con adeguati interventi di efficientamento, è impegnata a
creare le condizioni per acquisire ulteriori quote di mercato anche al di
fuori di Finmeccanica; a tale proposito ha costituito una specifica area
commerciale. -
La società non esclude la possibilità di “partnership” al fine di
favorire nuove competenze e sinergie di mercato. Le
organizzazioni sindacali hanno ribadito l’importanza della recente
scelta fatta dell’azionista Finmeccanica di riportare, come da tempo
richiesto dalle stesse organizzazioni sindacali, il Gruppo Elsag
all’interno del proprio “Core Business”. In tale scenario riteniamo
che Elsag Gest debba trovare una adeguata collocazione, individuando e
favorendo attività che possano migliorare la posizione dell’azienda sul
mercato, anche con investimenti adeguati alla valorizzazione del personale
e delle professionalità ed essere sinergiche con il resto del Gruppo
Elsag. A
tale proposito le Oo.Ss. hanno
ricordato che è già previsto un incontro con l’azionista Finmeccanica
sugli scenari industriali e sulle prospettive della “nuova” Elsag,
ribadendo l’urgenza della presentazione di un piano industriale
compiuto.
"Per
quanto riguarda la problematica del Premio di Risultato 2004 gli
indicatori di redditività e produttività aziendali, hanno
consentito di raggiungere un importo complessivo pari a 461.09 euro
posizionati sulla fascia B (5S e 6 livello). Tale importo sarà erogato
con la retribuzione di giugno."
Fim
Fiom Uilm nazionali Coordinamento
nazionale Elsag Gest Roma,
26 maggio 2005 |