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Thales Alenia Space Italia. Comunicato sindacale
In data 10 febbraio 2011 si è svolto l’incontro tra la delegazione sindacale (Coordinamento nazionale e Segreterie nazionali Fim, Fiom, Uilm) e la Direzione di Thales Alenia Space Italia con la presenza del A.D. L. Pasquali per l’informativa aziendale sul consuntivo 2010, verifica del P.D.R. 2010 ed il budget 2011 inclusi i carichi di lavoro. Informativa Aziendale La Direzione ha presentato un documento che analizza i seguenti aspetti : Stato dell'azienda il 2010 è stato un anno eccezionale per TAS specialmente per quanto riguarda il portafoglio ordini acquisiti che è raddoppiato rispetto al budget ed alla media degli ultimi 3 anni. TAS : Ordini 4,4 miliardi di euro Ricavi 2,0 miliardi di euro IFO 109 milioni di euro A fronte di questi risultati straordinari la D.A. ha esplicitato le criticità presenti essenzialmente nella bassa redditività delle commesse come conseguenza dei problemi della qualità del prodotto, analisi dei rischi errata, notevole overun dei costi e mancata puntualità delle consegne. Su sollecitazione delle OO.SS. La D.A. ha confermato che sia gli azionisti ( Finmeccanica e Thales ) che il Governo Italiano vogliono mantenere e consolidare nel territorio nazionale le capacità/competenze “end to end” di progettare-realizzare complessi sistemi spaziali, strategiche per l'interesse nazionale, maturate in 40 anni di industria spaziale italiana. Condizione necessaria e sufficiente per usufruire dei finanziamenti ASI e dei vari Ministeri. I prodotti di punta di TASI sono le infrastrutture spaziali, la costellazione Cosmo per l'osservazione radar e la futura piattaforma geostazionaria per TLC Spacebus B2. Nuova struttura organizzativa la struttura dei competence Center non risponde più alla struttura Operations ma direttamente al CEO, anche le strutture di Quality Assurance risponderanno al CEO della propria realtà nazionale. Nel 2011 nasce TAS-Germania con l'obiettivo di aggredire il principale mercato europeo. L’organico suddiviso per siti Torino (720; +8 = vs 2010 ), Milano (295; -2 vs 2010 ), Firenze (18; 0 vs 2010 ), Roma (906; +15 vs 2010 ), L’Aquila (293; +5 vs 2010 ). Con un incremento totale rispetto all’anno precedente di 26 unità. Carichi di lavoro, Il carico di lavoro per il 2011 è già garantito dai programmi acquisiti per tutti e quattro i siti. Nel 2011 si prevede un aumento dell'occupazione a contratto indeterminato. Formazione, nel corso del 2010 sono state consuntivate 61.000 ore di formazione (specialistica, manageriale, linguistica e normativa); nel 2011 si conferma lo stesso volume di ore di formazione, pari a circa 30 ore procapite con una sensibile riduzione della formazione linguistica a vantaggio di quella specialistica e manageriale. Riconfigurazione sito Torino è stato definitivamente approvato il progetto di trasferimento e ristrutturazione del sito di corso Marche. Sito L’Aquila completato il progetto esecutivo. Pubblicato sul B.U.R.A. l'accordo di programma. La posa della prima pietra è prevista entro il mese di aprile 2011 con la consegna dello stabilimento operativo entro la seconda metà del 2012. P.D.R. 2009 Il bilancio 2010 indica che l’Azienda ha consolidato un R.O.S. del 6,2% e ricavi per 618 milioni di euro; di conseguenza secondo le tabelle allegate all’accordo di piattaforma del 2005 un lavoratore di 4° livello percepirà, con la mensilità di luglio 2011, € 566 + € 667 = € 1.233 .
A questa cifra si
aggiungono €513 ( nella mensilità di settembre 2011 come erogazione
anticipata del PDR 2011 ) derivanti dal consolidamento del precedente
P.D.R. CIPI 2009 La D.A. Non ha fornito i dati afferenti al consuntivo del 2010. Le OO.SS. hanno infine sollevato alcune questioni strategiche per il futuro dell’azienda : - Space Alliance - Investimenti per migliorare il catalogo prodotti
Questi punti saranno oggetto di confronto fra le OO.SS. Fim, Fiom, Uilm e la Direzione Aziendale nel prossimo incontro per il rinnovo del contratto integrativo fissato per il 24 febbraio 2011.
Fim Fiom Uilm nazionali Roma, 18 febbraio 2011 |
