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Comunicato delle Segreterie nazionali Fim, Fiom, Uilm su Agusta
Incontro ancora interlocutorio,
ma certamente importante, quello che si è tenuto presso l’Unione Industriali
di Varese in data28 c.m. per proseguire il confronto sulla piattaforma aziendale
Agusta Il Coordinamento e le segreterie
nazionali Fim Fiom Uilm – alla luce delle valutazioni fatte sull’andamento
della vertenza in occasione della riunione di Roma del 20 maggio scorso –
hanno ribadito in primo luogo la necessità di stringere i tempi del confronto:
luglio è ormai alle porte, e bisogna definire il meccanismo del Premio a
copertura del 2001 per poter riconoscere ai lavoratori l’erogazione economica
dello stesso entro tale periodo. A questo riguardo, le Oo.Ss
hanno ribadito che l’importo da erogarsi dovrà essere SIGNIFICATIVO, a fronte
dell’ottimo andamento economico e gestionale dello stesso anno. Sono stati successivamente
affrontati gli altri capitoli della piattaforma: Nuovo
Premio di Risultato
Per quanto riguarda la struttura
del nuovo Premio di Risultato (quali indicatori, quali meccanismi di
collegamento con il salario) il confronto ha consentito di fare passi in avanti,
definendo in linea di massima il sistema di Premio. Rimangono da definire – cosa
di non poco conto – sia il consolidamento degli importi salariali del vecchio
Premio di Risultato, che gli importi economici relativi al nuovo PdR per gli
anni 2002, 2003, 2004, 2005; a tale riguardo, l’Azienda ha ribadito di
ritenere eccessive le aspettative salariali contenute in piattaforma. Professionalità
Le Oo.Ss. hanno illustrato una
ipotesi articolata tendente da una parte a definire, come proposto dalla
Direzione Aziendale, un sistema per misurare le prestazioni individuali,
dall’altra che - nel rispetto della richiesta contenuta in piattaforma -
riconosca attraverso un sistema di fasce salariali applicabili alle diverse
categorie di inquadramento, la valorizzazione delle competenze professionali e
dei conseguenti elementi distintivi. Su questo punto le distanze
permangono significative, avendo l’Azienda dichiarato che la propria proposta
per il riconoscimento delle
prestazioni è da considerarsi alternativa, e non aggiuntiva, a quella avanzata
dalle Oo.Ss. Fondo Sanitario
integrativo aziendale
L’Azienda ha nuovamente
giudicato non percorribile l’istituzione di tale Fondo sia per ragioni
politiche (possibile effetto “domino” nelle società di Finmeccanica), che
di compatibilità di costi. Il Coordinamento e le segreterie
Fim Fiom Uilm hanno a loro volta ribadito che tale richiesta non può essere
elusa da parte dell’Azienda in quanto coglie un bisogno ed una esigenza reali
dei lavoratori, e che i costi economici della stessa potranno essere
compatibilizzati con il costo complessivo della piattaforma. Gestione del tempo
Su banca ore, part-time ed in
particolare sulla flessibilità di ingresso per gli operai e gli impiegati di
produzione, per la prima volta l’Azienda ha dichiarato qualche disponibilità;
sarà necessario da parte delle Oo.Ss. approfondire tali aperture e trasformarle
in impegni contrattuali. Politiche
industriali; decentramento; lavori atipici; esternalizzazioni; trasferte e
turnistiche; formazione; salute, ambiente e sicurezza
Questi argomenti sono stati
oggetto di approfondita discussione, riscontrando qualche possibile margine
di negoziato. Il Coordinamento nazionale e le
segreterie, al fine di accelerare i tempi del negoziato e misurare le effettive
distanze sui singoli aspetti qualificanti della piattaforma, hanno proposta alla
Azienda di iniziare a lavorare – a partire dal prossimo incontro - su
testi scritti. L’Azienda ha accolto tale
richiesta e si è provveduto a fissare per il lunedì 10 giugno
un nuovo confronto tra le parti. Nella
consapevolezza di essere entrati in
una fase delicata – e forse determinante - del negoziato con Agusta,
si rende necessario un corretto rapporto con i lavoratori che, se necessario,
potranno essere chiamati a dimostrare la loro consapevolezza e determinazione a
sostegno delle buone ragioni contenute nella piattaforma contrattuale. A tale riguardo si terranno, immediatamente dopo il prossimo incontro
con l’Azienda, assemblee informative in tutti i stabilimenti del Gruppo. Coordinamento nazionale AGUSTA Segreterie nazionali Fim Fiom Uilm Roma, 29 maggio 2002 |