Osservatorio sulla contrattazione in Europa

Firmato l’accordo aziendale Ig metall - Volkswagen Ag

1.   Oggi Ig Metall e Volkswagen Ag (Vw) hanno raggiunto un accordo su salari, orario di lavoro, riduzione dei costi e garanzie occupazionali per 103.000 dipendenti in sei siti produttivi.

2.   Contenuti principali dell’accordo

2.1. Salario

- € 1000 di una tantum nel marzo 2005, ma nessun aumento dei salari standard come definiti nelle tabelle salariali fino al 31.1.2007.

-   nuovo sistema retributivo per i nuovi assunti. Il livello di questo nuovo sistema di retribuzione è inferiore al livello salariale della Volkswagen, ma superiore al livello salariale medio regionale della Bassa Sassonia

2.3 Orario di lavoro

- orario di lavoro flessibile: nuovo accordo sull’orario di lavoro che permette una fascia di più/meno 400 ore (sulla base di un sistema di conteggio delle ore lavorate)

- maggiorazione per lavoro straordinario solo nel caso di superamento di 400 ore a partire dalla 35° ora

- nuova possibilità di accumulo delle ore lavorate da usare per il pensionamento anticipato (conservando il tempo lavorato fino alla fine del rapporto di lavoro): ogni dipendente può “conservare” fino a 66 ore lavorate ogni anno e metterle in una banca ore

2.2 Sicurezza occupazionale

- sicurezza occupazionale per tutti i siti produttivi in Germania fino al 31 dicembre 2011.

- impegno concreto della Vw ad investire e produrre determinati modelli di auto nei siti nazionali

- monitoraggio dell’accordo su invenstimenti/produzione da parte dei consigli aziendali

Corrispondente Eucoba

Rudolf Weizmüller

Dipartimento di Contrattazione Collettiva

IG Metall, Francofrote

3 novembre 2004