Eucoba

Le richieste in piattaforma della igmetall per il 2006

1) L’accordo in vigore è valido sino a febbraio 2006. l’IGMetall ha già iniziato la campagna per il rinnovo dell’accordo.

I direttivi regionali che avviano la contrattazione regionale (commissione contrattazione) hanno già discusso le loro richieste.

2) Il 20 gennaio il Comitato Centrale della IGM ha deciso le richieste che sono:

         Aumento salariale del 5%

         Diritto individuale alla professionalità; innovazione (nuovi diritti di consultazione e co-determinazione per i consigli di azienda etc.)

         Reintroduzione del contratto scaduto recentemente per il pagamento di 319 E l’anno (capital building). Tale pagamento è legato ad una legge tedesca che stabilisce sgravi fiscali che vengono liquidati come accantonamento)

         Validità dell’accordo regionale nel sud-ovest della Germania (Baden-Wurttemberg) cancellato dagli imprenditori. L’accordo regolava le pause (le pause hanno un volume di circa l’8% nell’orario di lavoro standard), altre norme per il lavoro sulle catene e il cottimo.

Siccome altri accordi simili esistono in varie regioni, tutte sono pronte a difendere il contratto del Baden-Wurttemberg. E’ ovvio che questa rivendicazione ha anche un valore simbolico.  

PROCEDURA

Il primo incontro ci sarà l’8 febbraio. Il negoziato si presenta molto difficile e anche molto lungo.

A causa del periodo di raffreddamento le azioni di lotta potranno cominciare dal 28 Marzo

EUCOBA-corrispondente Rudolf Welzmuller

Roma, 26 gennaio 2006

Traduzione a cura dell’Ufficio Europa