IN AUSTRIA APERTE LE TRATTATIVE NEL SETTORE INDUSTRIALE METALMECCANICO

Le trattative sulla contrattazione collettiva del settore industriale metalmeccanico sono state formalmente aperte il 27 Settembre 2002, quando congiuntamente le delegazioni negoziali sindacali  degli operai, il sindacato metalmeccanico e tessile (GMT) e il sindacato dei lavoratori del settore privato (GPA), hanno presentato le loro richieste agli imprenditori.

Nel 2002, lo schema di accordi riguarderà 214.000 lavoratori. Poiché gli imprenditori del settore elettrico e elettronico sono usciti l’anno scorso dall’area contrattuale metalmeccanica, in ottobre 2002, inizieranno trattative separate di settore per contrattare aumenti salariali.

Inoltre dovrebbero aprirsi trattative nel settore del diporto e nel commercio il 9 Ottobre 2002.

Le nostre richieste per aumenti salariali non prevedono aumenti specifici in percentuale ma si basano sul seguente schema:

Un aumento dei salari minimi

Un aumento dei salari reali

Un aumento equivalente per gli apprendisti

Un aumento nei pagamenti supplementari e sull’indennità di caro-vita rapportato all’aumento sul salario minimo

Il proseguimento della discussione su forme di modernizzazione delle renumerazioni.

Richieste qualitative non salariali

Miglioramenti nel quadro giuridico generale, soprattutto rispetto a clausole legali su:

Contratti di lavoro “tutto compreso”: questa forma di schema salariale che include un compenso forfettario per lo straordinario riguarda ormai non solo il personale dirigente ma anche altre tipologie di impiegati.

Sono necessarie nuove regole per questi contratti per assicurare più trasparenza ed una chiara divisione tra paga base e compenso forfetario per gli straordinari.

Nuova legislazione per il lavoro notturno: Dopo la direttiva europea il divieto al lavoro notturno delle donne è stato abolito nell’Agosto 2002 (Legge sul lavoro notturno delle donne), ed è stato sostituito da una nuova legge, che regola il lavoro notturno in maniera totalmente neutrale. Inoltre queste nuove norme legislative non tengono conto degli standard migliori introdotti dalla direttiva.

Per questo motivo, l’accordo collettivo sul lavoro notturno delle donne, firmato nel 1998, deve essere mantenuto contenendo limiti maggiori al lavoro notturno, e diritti supplementari (lavoro notturno volontario, diritto di passare a orari giornalieri) migliori della nuova legge.

L’accordo dovrà avere valenza dal 1 Novembre 2002.

Dopo questo scambio di posizioni contrattuali, nei metalmeccanici è partita una lenta e dettagliata discussione sulla situazione economica. La trattativa sugli aumenti salariali, in questo anno è prevista difficilissima  e molto polemica nei confronti delle previsioni di fondo che indicano una persistente debole situazione economica. Mentre il responsabile della delegazione padronale confermava che la volontà del padronato è un aumento salariale zero, ha affermato che comunque i margini per un aumento salariale sono strettissimi.

Lo scorso anno l’accordo prevedeva un aumento del salario reale del 2.9% ( o minimo 43.6 Euro) e un aumento sul minimo salariale del 3%.

Situazione economica

Le previsione sulla crescita del PIL per il 2002 stimate nel 1,2% sono state ritoccate al 0,9% durante gli incontri. Secondo l’Istituto Austriaco per la Ricerca Economica i prezzi al consumo aumenteranno del 1,8% anziché dell’1,5% stimato precedentemente; il tasso di disoccupazione raggiungerà un picco record del 4,1%. La produttività è stata ritoccata dall’1,2% all’1,1%.

Politica di Sviluppo

Dopo il collasso della coalizione di centro destra, il 24 di Novembre si terranno in Austria nuove elezioni.

Sebbene il clima sia molto teso a causa della campagna elettorale, il capo dei negoziati sindacali, il presidente del GMT Rudolf Nurnberger, ha dichiarato che i sindacati vogliono assicurare uno standard di vita dignitoso per i lavoratori che rappresentano ed evitare confronti politici durante il periodo di trattativa.

I prossimi incontri sono fissati per il 9 e 18 di Ottobre 2002.

Roma, 16 ottobre 2002