|
Firmato il primo accordo nella categoria che recepisce la nuova direttiva sui comitati aziendali europei
L’accordo, il primo firmato dopo l’approvazione della nuova direttiva, recepisce totalmente alcuni dei capitoli sui quali i sindacati, nazionali ed europei, si sono impegnati negli ultimi anni. L’accordo prevede sui capitoli informazione, consultazione e transnazionalità, maggiori diritti per i lavoratori in linea con le nuove norme. Importantissimo il capitolo sulla formazione dove si prevedono 60 ore di formazione linguistica per i delegati CAE. La Fiom ed i suoi delegati saranno impegnati a mettere in pratica tali diritti previsti affinché il CAE possa assumere un ruolo di effettivo controllo e discussione su materie transnazionali e sulle scelte strategiche dell’azienda. L’Ufficio Europa della Fiom nazionale dà atto alla direzione di Selex di aver praticato un confronto senza pregiudiziali e nello spirito transnazionale ed europeo che sempre tali confronti dovrebbero comportare. La Fiom nazionale continuerà a lavorare affinché gli accordi per i rinnovi e/o la costituzione di nuovi CAE nelle aziende italiane possano contenere gli stessi risultati.
Ufficio Europa Fiom-Cgil nazionale
|
