Ig-Metall informa sul risultato dell'accordo nel Baden-Wuerttemberg

L'accordo raggiunto prevede un incremento del 4% del salario a partire dal giugno di quest'anno, e di un altro 3,1% dal giugno 2003. L'accordo avrà una durata di 22 mesi e finirà il 31 dicembre 2003. I lavoratori riceveranno una una tantum pari a 120 euro nel mese di maggio.

La caratteristica principale di questo accordo è un nuovo schema di inquadramento per gli operai e per gli impiegati (Era). Questa è una conquista dopo oltre 20 anni di negoziati con il padronato: in tal senso, questo è l'aspetto più importante dell'accordo.

L'accordo include anche una "clausola di apertura" che permette alle aziende che si trovano in difficoltà economiche di non applicare l'accordo per brevi periodi. La condizione per poter usufruire di questa clausola dipende dall'accordo tra le parti sociali delle singole aziende che richiedono di utilizzare questa clausola.

Adesso le trattative sono in corso per poter estendere questi risultati anche nelle altre regioni, ma ci saranno problemi, perché la struttura salariale, in Germania,  differisce un po' da regione a regione. Questo accordo deve essere confermato dagli organismi della Ig-Metall, prima dalle Commissioni contrattuali regionali (il 17 maggio), poi dal referendum dei lavoratori (il 21 e 22 maggio), e infine dal Comitato esecutivo (il 22 maggio). La Ig-Metall prevede problemi particolari nel trasferimento dei risultati del Baden-Wuerttemberg nelle regioni dell'Est, dove è ancora in corso lo sciopero.

16 maggio 2002