Techno Sky Siglata l’ipotesi del Contratto Integrativo

Le Segreterie nazionali di Fim, Fiom, Uilm ed il Coordinamento sindacale delle Rsu esprimono un giudizio positivo sull’ipotesi di accordo siglata il 8 aprile 2009 con la Direzione Aziendale e l’Unione degli Industriali di Roma.

L’intesa riguarda circa 800 lavoratrici e lavoratori distribuiti sul territorio nazionale (aeroporti e sede di Roma), ai quali nei prossimi giorni saranno illustrati i contenuti dell’accordo in Assemblee retribuite.

Le Organizzazioni sindacali e le Rsu presenti alla trattativa considerano importanti i risultati raggiunti ed in particolare:

1. La conferma di quanto sottoscritto a giugno 2009 per quanto riguarda il Piano Industriale, Addestramento e Formazione, Salute Ambiente e Sicurezza, Mercato del Lavoro, Aree di Esercizio tecnico, Appalti, Previdenza Complementare e Assicurazione Sanitaria.

2. Sostanziali e positive modifiche sono state concordate per quanto riguarda il Nuovo Sistema Professionale, Orario di lavoro, Part-time e la normativa per la Reperibilità.

3. Positivi incrementi nelle voci della retribuzione (vedi schema allegato) EDRA, PDR, IDO (13^ mensilità dal 2011), Buoni Pasto, Indennità di Missione, Indennità di Reperibilità, Indennità Istruttore ed Una Tantum.

4. Definizione, a latere del contratto integrativo, di un protocollo di intenti che impegna le parti firmatarie a proseguire il confronto su una serie di tematiche non affrontate in sede negoziale (Global Service – Relazioni Industriali, Sicurezza e ambiente di lavoro, Quadri, ecc.).

5. Il contratto integrativo ha validità dal 1° aprile 2009 al 31 dicembre 2012.

6. Il Coordinamento nazionale delle Rsu Fim, Fiom, Uilm ha valutato positivamente l’intesa raggiunta con 35 voti favorevoli e 2 contrari.

Tabella riepilogativa incrementi retributivi al livello 5° super (ex 6° livello)

	04/2009	07/2010	07/2011	07/2012
EDRA  (per 14 mensilità)	100€	160€	240€	280€
PDR (anno di competenza)	2.400€	2.700€	3.050€	3.300€
IDO	54€ x 12 mensilità	74€ x 12 mensilità	110€ x 13 mensilità	140€ x 13 mensilità
REPERIBILITÀ	9,02€	10,82€	13,50€	18,00€
INDENNITA’ ISTRUTTORE (giornaliera)	24,10€	26,51€	31,00€	33,00€
INDENNITA’ DI MISSIONE INTERA (es. Italia)	19,16€	21,08€	24,01€	27,35€
CONCORSO SPESE TRASPORTO	+8%	+9%	+12%	+15%
RIMBORSO KM.	+8%	+8%	+10%	+12%
BUONO PASTO	7,93€	8,33€	8,90€	9,00€
ASSICURAZIONE SANITARIA	+50% a carico dell’Azienda
COMETA	La quota aziendale passa da 1,2% al 2% dal 4/2009
UNA TANTUM 2007	1.600€ luglio 2009	600€ aprile 2010

Il Coordinamento delle RSU e le Segreterie nazionali Fim, Fiom, Uilm ritengono la conclusione di questo accordo (a 20 anni dall’ultimo integrativo aziendale) un primo passo importante per il riconoscimento e la valorizzazione delle specificità professionali dei lavoratori di Technosky che rappresentano il vero patrimonio strategico dell’Azienda.

Fim, Fiom, Uilm nazionali

Roma, 8 aprile 2009