Simav: prosegue il negoziato sul contratto integrativo aziendale

Il 13 marzo si è svolto un nuovo incontro tra la Direzione aziendale di Simav, le Segreterie nazionali di Fim, Fiom e Uilm ed il Coordinamento nazionale Simav.

Dopo l’esame del nuovo testo presentato dall’azienda per quanto attiene alla parte normativa, le Oo.Ss. hanno evidenziato che le obiezioni fatte negli ultimi incontri sono state recepite solo in parte. Permangono infatti distanze in particolare sui seguenti punti: definizione della missione industriale, che deve garantire un consolidamento ed uno sviluppo industriale dell’azienda e di conseguenza la stabilità e la crescita occupazione di Simav attraverso una reale politica di assunzioni; mercato del lavoro; decentramento produttivo.

 Inoltre, in vista delle recenti acquisizioni di rami d’azienda, sono stati richiesti una serie di chiarimenti rispetto ai trattamenti economici e normativi applicati nelle varie realtà ed alle disparità che si sono venute a determinare, ciò anche al fine di poter affrontare la trattativa sia sulla parte normativa che su quella economica, in un quadro chiaro e definito.

Infine, anche alla luce delle suddette acquisizioni, è stata evidenziata la necessità di aggiornare il protocollo di relazioni sindacali, tenendo conto sia dell’aumento degli organici, che della maggiore articolazione sul territorio nazionale. In tale contesto è stato nuovamente evidenziato il permanere di uno stato insoddisfacente delle relazioni sindacali, anche rispetto a questioni fondamentali come quella della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Al fine di proseguire il confronto, che si sta protraendo ormai da troppo tempo, anche in vista dei ritardi causati dai vari passaggi di modifica dell’assetto proprietario di Simav, sono stati calendarizzati nuovi incontri per le giornate del 27 e 28 febbraio.

Fim-Fiom-Uilm nazionali

Coordinamento nazionale Simav

Roma, 15 marzo 2007